YounGranarolo

Noi abbiamo scelto di investire su di te,

tu dovrai impegnarti al massimo per contribuire al successo del Gruppo Granarolo e dimostrarci quanto vali.

Attraverso un piano biennale (2010-2011) che prevede l’assunzione di profili ad alto potenziale, abbiamo deciso di inserire all’interno del nostro Gruppo 20 brillanti giovani neolaureati, ragazze e ragazzi ricchi di idee ed entusiasmo da avviare ad un percorso di crescita professionale.

Leggi cosa ti proponiamo, come si struttura il processo di selezione e cosa ci aspettiamo da te.

AREE di INSERIMENTO e PROFILI

Grazie ad un preciso piano di inserimento, potrai intraprendere un percorso coerente con il tuo curriculum accademico e le tue attitudini, all’interno di una delle seguenti aree:

• Amministrazione e Finanza
• Assicurazione Qualità
• Ricerca e Sviluppo
• Marketing
• Trade Marketing
• Vendite
• Controlling
• Manufacturing
• Engineering
• Logistica

Nel corso del biennio pubblicheremo, di mese in mese, un nuovo profilo dettagliato e la relativa funzione di inserimento, affinché tu possa scegliere di candidarti alla posizione che giudicherai maggiormente in linea con le tue aspirazioni.

PROCESSO di SELEZIONE e REQUISITI di ACCESSO al PROGETTO

Il processo di selezione sarà snello ed articolato in due fasi: secondo la metodologia dell’assessment, parteciperai ad un primo incontro di gruppo, cui seguirà un colloquio individuale condotto dalla Direzione Risorse Umane e Organizzazione, in tandem con il manager dell’area di destinazione.

Per ciascun profilo ricercato indicheremo i titoli di studio richiesti; sarà comunque considerato requisito preferenziale l’aver conseguito la laurea (magistrale/specialistica) in corso di studi e a pieni voti (votazione maggiore di 105/110 o maggiore di 95/100) e, se non sei cittadino italiano, l’essere in possesso di un titolo di laurea riconosciuto nel nostro Paese e la comprovata padronanza della lingua italiana (scritta e orale).

PIANO di INSERIMENTO e FACILITAZIONI

Ai neoassunti proporremo un Piano di Formazione della durata di 18 mesi, progettato in stretta sinergia con le aree di destinazione e capace di coniugare l’esperienza lavorativa, al fianco di colleghi esperti, con attività formative teoriche.

Nel tuo percorso di crescita e di apprendimento sul campo potrai contare sul supporto di un Mentor preparato a guidarti e sarai inserito all’interno del sistema strutturato di gestione delle competenze e sviluppo professionale.

Garantiremo un preciso pacchetto di facilitazioni per i trasporti e l'alloggio in funzione della residenza.

e TU?

Questo è quello che ti proponiamo ... tu dovrai impegnarti al massimo e mostrarci quanto vali.

Sarà un progetto sfidante, ti chiediamo grinta, passione per i nostri prodotti, condivisione dei valori a cui ci ispiriamo e soprattutto l’ambizione di esprimere la tua capacità di fare la differenza.

Se questa è l’opportunità che stai cercando, tieni d’occhio le posizioni che ti proporremo mese per mese alla sezione piani di inserimento YounGranarolo e deposita la tua candidatura scegliendo quella maggiormente in linea con le tue attitudini ed interessi.